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Campos de Atuação

Psicologia Organizacional

Cabe ao psicólogo na área Organizacional recrutar e selecionar profissionais, analisar cargos, tarefas e salários, promover treinamentos, orientar profissionalmente os colaboradores de uma empresa e avaliar o desempenho dos mesmos. O principal objetivo do psicólogo organizacional é definir ações estratégicas que valorizem o profissional, transformando-o no diferencial competitivo de uma empresa.